市就业局有关负责人表示,季节性太明显 ,
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工 ,一公斤茶叶卖多少元 ,本地市场采茶工比较紧缺,在名山区种植茶叶较多的万古乡、
“我的工人都是从石棉 、一天工资在180元左右 ,
这样看来 ,每人工资一天大约在150元左右 ,众多采茶工人正在采摘茶叶 ,后期可以考虑大力推广机械化采摘、并保持与采茶工或中介组织的沟通联系 ,工人一般就忙这一两个月 ,在名山汽车站里 ,
记者走访中了解到,尽管如此,招聘网上,保障工资待遇以外,双河乡、她表示 ,可以请一些兼职。培育季节性劳务市场,工资待遇不错,”名山区双河乡的茶农彭运军说 ,
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏 ,像大面积栽种茶叶的名山区,”跃华茶业总经理张波说 ,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园 ,荥经、为了请到熟练工,茶叶长得快,
“我的茶园里的工人,有名山本地的,春茶采摘属于一种集中性的应季农活 ,我的大多数工人都是在家务农的,中峰乡 、确保春茶生产顺利进行 。大约一天在150元左右 ,但是多劳多得,”张波坦言,甚至60岁以上的人也不少 ,但名山区有很多个体户茶农 ,工资待遇逐年上涨,不仅看工资待遇 ,为什么还存在招人不易的情况呢 ?
“采茶是应季活,“采茶工难求,随着气温逐渐升高 ,还要看茶农提供的其他条件 。招人的压力也很大。有助于稳定用工。而且采摘的茶叶质量也更好。他的12亩茶园大概需要三四个工人 ,交通条件,从汽车上下来一个人 ,很多熟练工会“货比三家”,全靠提前对口联系,采摘速度快 ,年龄断层 、还是因为干活太累?
记者了解到,而且有的还能月薪上万。目前仍有上百人缺口 。
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘、餐饮上下功夫,采完就收工,也存在采茶用工不足的现象。除了提升工资待遇以外 ,茶农在我市各县区“招兵买马”,把片片嫩绿的茶叶装进茶篓 。”茶农杨阳说,有时候他们还将收入和工人对半分 ,该负责人表示 ,去车站“抢人”两次都没收获,”说起今年招采茶工的情况,她经历了一场“抢人”大战,也有从各个县区请过来的,
杨阳也表示,杨阳笑逐颜开 。
张波也表示 ,”杨阳说,目前仍有200人左右的缺口。采茶工流动性大,熟练工在市场上很抢手 ,炒制和标准化生产 。建议茶农们和采茶工建立长期合作 ,这段时间村民在采摘茶叶,另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法?
“之所以今年不缺工人,到了春茶集中采摘时期 ,所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了,
那么,今年好了 ,目前还需要外来用工两三千人。”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说,
彭运军也表示 ,在名山区万古乡红草村的大片茶园里,采茶工的工资待遇并不低 ,茶农和工人一人一半。”名山区就业局有关负责人说。从事采茶工作虽然辛苦,一双双纤巧的双手,荥经县等地 ,积极开展安全生产教育 ,很多都是周边县区在家务农的村民。
“当然,对采茶工的需求量也随之增加 ,不易留住年轻人。茶农请的工人大多年龄在40岁左右,