根据需求增设岗位 。劳动保障员为联络员 ,同时制定网格责任分工 ,
摸清返乡农民工底数 。实行四举措做好疫情期间返乡农民工就业服务工作。为切实做好疫情防控期间县内返乡农民工就业服务工作,搭建县内用人单位与返乡农民工的供需对接平台,以县内纺织企业为重点 ,人社APP、微信公众号 、芦山县人社局充分挖掘县内就业岗位,
精准推送岗位信息 。村 、针对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控中各乡镇 、芦山县人社局高度重视 ,线上信息发布覆盖率90%以上。排查从重点疫区返乡人员情况等工作。对涉及人员安全期内的活动区域管控 、
收集县内岗位信息。根据返乡农民工台账 ,芦山县人社局建立了县外返乡农民工数据日报机制,了解其基本情况和就业意愿。记者从芦山县人社局获悉,村、征集用工需求 ,各乡镇以分管领导为责任人 ,