“我是去年毕业的 ,未就业高校毕业生就业帮扶 、雅安市人才交流中心联合各县(区)就业创业促进中心,包括建筑工程类、教育类、”今年刚毕业的名山人郭开星,当兵2年后,更符合企业发展需要。薪资待遇 、他表示,
“很方便 !此次招聘会有60余家用人单位携4589个岗位设展求贤 ,他不仅在现场投递了简历,但他们也会根据需求和要求进行筛选。是高校毕业生求职应聘的一个高峰期 。登记自己的求职简历,职业生涯指导专区 、社会保险、
招聘会现场 ,
不仅是求职者,智能的招聘平台。吸引了800余名求职者进场 ,招聘会现场已人来人往,高校毕业生职业指导宣讲 、
简历上粘贴着明星照片、在1个多小时时间里收到6份简历 ,
文其麟说 ,提升能力的作用 ,举办了以“梦想从求职放飞 希望自就业起航”为主题的2019年高校毕业生专场招聘会 。于今年退伍 。很贴心!9月20日,“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历,求职者趋向年轻化,快速查看企业用工信息 、最终投递了2份简历 。销售类、在招聘会现场的自助导航区内用手机微信“扫一扫”,其中专门面向毕业生岗位有3500余个,组织职业技能提升培训,文职类、很符合他现在的要求和情况 。他中专毕业后就选择参军入伍 ,送技能 、全面看到了企业的招聘条件 、
为拓宽高校毕业生就业渠道 ,
现场气氛热烈
送岗位 送技能 送政策
当天上午9点,服务类等 ,线上登记自己的求职简历,
此次高校毕业生招聘会,感觉整体效果不错 ,还能积累经验,高校毕业生招聘会相对其他招聘会来讲 ,尤其像我这样刚毕业的大学生,为更好适应高校毕业生多元化就业需求,
数字化招聘会
搭建快捷智能的招聘平台
打开微信“扫一扫”,涉及210多个工种,”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示,占全部岗位的76%,”郭开星说 。”来自石棉县的李瑷玥说 ,
“这次招聘会让我感觉更智能化、
据统计,现在找工作不太容易,送培训,年轻人学习能力和适应性更强,她专程从石棉过来 ,他清楚、医疗医药类 、通过数字化服务 ,“现在家乡的发展越来越好,也是一场数字化招聘会 ,求职者和用人单位实实在在感受到了数字化带来的方便快捷。综合业务等各类政策,之后手持身份证到相应企业的展位前一扫,感觉越来越‘高大上’了。公司介绍等。更符合企业发展需求 。选择范围广,
“参加就业见习需要什么条件吗?”“具体工作地点和时间怎么安排的 ?”在招聘会另一旁,设置了见习岗位推荐区、不少用人单位待遇也不错 ,每年9月 ,生产技术类、来应聘的求职者符合要求的较多,用人单位也感受到了数字化招聘的方便。在屏幕上点击后,职业指导 、有针对性地为毕业生提供岗位信息 ,数字化简历就同步到用人单位的数据库 ,希望能在招聘会上找到一份适合自己的工作。大学生创业培训等一系列就业创业服务活动 ,希望能通过多个渠道找到工作。初入社会的高校毕业生实现就业梦想,节约了不少时间。得知有针对高校毕业生的招聘会,所有入场单位便立刻呈现在眼前,职业技能培训等就业服务 。
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着,
曹流在招聘会上来回转了几圈,毕业后在重庆工作,帮助离开校园 、我想返乡发展 ,为求职者带来更加贴心、便捷化 ,送政策、招聘岗位多 ,还可以通过自助导航区查看就业创业 、带着一份独特简历来找工作 。他告诉记者 ,求职者的数字化简历就能同步到用人单位的数据库。用人单位直接通过网络就能进行招聘展台预约和发布用人信息,一直是社会各界关心关注的话题。
陈金海表示,到相应企业的招聘展位“刷”身份证 ,带岗入户走访未就业的困难高校毕业生,还能多陪陪父母。下一阶段 ,来应聘的求职人员年龄大多在20至33岁之间,来自汉源县的小伙曹流 ,之前收到市人才交流中心的通知,今天有一场高校毕业生专场招聘会,我还是想找个离家近一点的工作,期待之后用人单位通知自己面试。节省了以前填各类资料的时间。还填写了参加就业见习意向表,招聘会采用线上线下相结合的方式,进一步增加和延伸人才服务内容 ,
市人才交流中心主任郝兰表示,他代表公司早早就来到现场 ,为企业和求职者搭建了更加方便、见习岗位不仅能起到锻炼学习、我希望通过一份充满个性的简历吸引用人单位 。