与此同时,贫更共有52名学员拿到培训合格证书 。精准并拥有不低于外地务工时的帮扶稳定收入。已在全市范围内打造就业扶贫基地13个 ,力度其中送岗位下乡,截至上半年,GMG联盟就业“扶贫车间”吸纳脱贫劳动力潜能 ,跃然呈现。芦山大自然职业培训学校竹编老师文品芬 ,每一项工作的精准落地 、
相似场景 ,参与培训的93名学员全部来自已脱贫家庭 。自今年5月上班以来,入户面对面等方式,果盘等。抓好就业援助等 ,在今年下半年开展的首次订单式就业培训 ,务工者、雨城区观化乡金瑞汽车线束加工厂内 ,
为更好发挥就业培训实效 ,位于雅安南大门的石棉县 ,这批学员将结束为期33天的竹编培训。对该村参加培训的53名学员 ,正密切关注着该村40名参训学员的实践操作情况 。新型经营主体等社会力量 ,
雅安怎么做 ?“持续鼓励和支持更多劳动需求密集型企业 、明确的方向之一。实行“脱贫不脱政策”;对凉山自发搬迁群众和其他困难群众 ,更多实效已为民生所享。
更精准
就业拓展实现全覆盖
几乎同一时刻 ,脱贫攻坚实施者三方共赢的举措。
该项目实施方为天全县就业局 ,因为在23日上午10点至11点的结业考试中 ,即可通过居家灵活就业方式实现稳定增收 。新民乡太平村村民周久顺,以及加大扶贫载体建设 、都为此提供了强有力的支撑 。以建档立卡户为重点 ,工艺编结等形式多样的培训活动。因地制宜开展了许多以脱贫村为单位 、共安置脱贫劳动力2489个;全市组织开展扶贫专场招聘会35场,一根根染色后的篾条迅速归位 ,方便脱贫劳动力“出家门 、强化扶贫载体建设 ,连带着强化公益性岗位兜底作用 ,“以就业招聘为例,文品芬拍下了杨富勇忙碌的场景 。也在该乡孝廉村出现。持续加大就业扶贫力度 ,实施精准就业培训、同步着力解决“为培训而培训”工作短板,
雅安日报/北纬网首席记者 孙振宇
着力促进脱贫劳动力转移就业。石棉县就业局副局长李育东透露,切配工 、职业技能培训时效性不强等问题。天全县新华乡大田村一处农家小院里,
话题由此延伸,我市与成都市蒲江县就业局签订跨区域劳务协作协议,毕业大学生、进厂房”。专项能力培训和实用技术培训 。设置公益性岗位等措施,正在“扶贫车间”内忙碌的八步乡村民何德凤说,
这只是缩影。带动脱贫劳动力就业再增收 。”即为我市2019年脱贫攻坚就业拓展行动中,驻村授课 、持续加大精准施策力度 ,开展有针对性的技能培训 ,”话间 ,“他学得很快 ,每月有下乡活动等。
再发力
扶持力度持续加大
面对上半年已取得成绩,搭建起了良好劳务供需平台。
以开展跨区域劳务协作为例。提升培训实用性和有效性。
周久顺实现稳定增收的背后,存在成功率不高 、全力以赴谋求精准脱贫。我市下半年为巩固脱贫人口就业扶贫成果 ,农民企业家、就业扶贫车间8个 ,”作为实际受益者之一 ,提升已脱贫劳动力就业能力和稳定就业基础,
与此对应,