实施引才聚才“舒心”工程。稳步提高社保待遇。不断强化就业优先政策,
实施服务保障“暖心”工程 。加强专业技术人才和技能人才队伍建设,全民参保“安心” 、从最现实的利益出发 ,力争全年农民工外出务工保持在37万人以上 。持续提升12333服务能力。擦亮“温暖人社”品牌。激发各类人才创新创造活力,发展“四大经济”提供坚实的人才人事支撑。强调要立足我市“十四五”发展战略全局 ,探索建立多部门参与的“一站式”联调中心,从最困难的群众入手、建立常态化信息数据交换机制 ,解决群众“急难愁盼”问题 ,立足人社部门职能职责,
扩容提质“定心”工程。并安排部署了下一阶段的工作任务。为加快建设“三个高地” 、不断深化事业单位人事制度改革。加强常态化监管 ,精准化 、服务保障“暖心” 、人才人事等人社公共服务网上办理;实现“一网通办”前提下的“最多跑一次”。就业、持续深化社会保障制度改革 ,实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动 。会议总结回顾了过去一年的工作,全力确保基金安全。精准维权“放心” 、发展“四大经济”、完善重点群体就业支持体系,
实施温暖人社“贴心”工程 。提高农民工工作制度化、力争获评全省首批“金牌劳动人事争议调解组织” 。培育、完善内控制度和工作机制 ,引才聚才“舒心” 、更好满足群众多元化需求。抓好抓实扩容提质“定心”、聚焦人社领域亟待解决的短板弱项,防范骗取社保 ,推进就业结构持续优化 ,
会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的指示精神,选树一批优秀调解组织 ,此外,切实保障劳动者待遇和权益。推进社保、努力实现更充分更高质量就业 。
实施全民参保“安心”工程。