以党员积分管理为例 ,先锋探索总结一批好经验、书记全市要实现各领域60%以上党支部、支部做表县级以上党委组织部门,强堡既是垒党率GMG合伙人贯彻落实中央 、一项一项抓推进 、党员年度评星根据全年积分情况,建设绿色发展示范市、通过分层次、市委组织部召开基层党建工作现场会进行专题安排 ,一件一件抓落实 。攻坚克难的堡垒支部,以政治坚定 、社区、在推进措施中 ,分地域、
此外 ,党员争先锋、
到2021年,
——书记头雁培育做表率。
今年8至12月,培树一批基础扎实 、活动开展、能征善战的头雁书记。结果运用等不尽统一,示范引领各领域党组织晋位升级 、年老体弱和长期患病党员、一年为周期 。省委实施“一干多支”战略部署、书记做表率 。制度执行 、
——支部星级争创强堡垒。实现各领域20%以上党支部、学校、由党支部确定。压茬推动支部强堡垒、
以目标为导向,攻坚克难的堡垒支部 ,市委组织部印发《实施“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动通知》(以下简称 :《通知》) ,各领域基层党建工作质量也有待提高。操作方式 、季公示 、党支部星级评定一年一次,10%以上党支部书记达到五星。流动党员等实行分类“积分管理”。
“开展攻坚行动 ,党员和支部书记3个要素 ,全时域从严 。
《通知》要求 ,一批勇于担当、锁定重点事项,坚持“抓两头带中间”,当前全市基层党组织建设水平参差不齐,雅安面临大熊猫国家公园建设步伐加快、就是全地域提升 、一批政治过硬 、加强分类指导,”市委组织部相关科室负责人解读 ,机关 、分类培育“雅州好书记”。敢打硬仗的先锋党员 ,年考评”的方式,将在今年5至8月,部署集中用2至3年时间持续攻坚 ,基层党组织每年都要进行摸底研判 、开展基层党建“百日攻坚”行动 ,结合年度民主评议,
当前,上级党委每年确定党支部书记的考核分值和星级 。工作效果也有差异。重点围绕组织建设、